導入
施工管理派遣を調べている人の多くが気になるのが「年収」です。
「派遣なのに給料は高いの？」
「正社員より稼げる？」
「経験があれば年収を上げられる？」
結論として、施工管理派遣の給与は経験、資格、担当業務、勤務地、派遣先などによって大きく変わります。
そのため「施工管理派遣＝○万円」と一括りにはできません。
年収を左右する5つの要素
①施工管理経験
経験年数が増えるほど、任せられる仕事の幅が広がります。
②保有資格
施工管理技士などの資格は、転職・派遣先選びでアピール材料になります。
③設備・電気などの専門分野
専門性の高い分野ほど、経験が評価される場合があります。
④CAD・Tfasなどのスキル
施工管理＋CADという組み合わせは、設備分野では武器になります。
⑤派遣会社
同じような経験でも、会社によって求人条件は異なります。
年収を上げたいなら「会社選び」が重要
ここで覚えておいてほしいのが、
年収アップ＝資格取得だけではない
ということです。
「自分の経験を高く評価してくれる会社を探す」ことも重要です。
そのため、複数の求人を比較することをおすすめします。
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今より条件の良い施工管理求人を探したい方へ
経験や資格を登録して、自分がどの程度の条件で働けるのか確認してみるのも一つの方法です。
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